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05 erros que você comete na hora do recrutamento e como solucioná-los.

Um guia para contratar a pessoa certa para sua empresa.



A falta de critérios adequados e instrumentos inapropriados podem resultar em prejuízo financeiro, perda de tempo e fracasso no preenchimento da vaga. Por isso, é preciso planejar e executar a seleção com cuidado para que as falhas sejam evitadas e, assim, você garanta o sucesso do recrutamento.

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PRINCIPAIS TÓPICOS DO MATERIAL

Erros comuns em seleções


  • Não ser claro sobre as informações da vaga.
  • Ter um processo indefinido.
  • Deixar de pedir indicações.
  • Não se preparar para a entrevista.
  • Não ter tempo suficiente.


Como fazer uma seleção

de Alta Performance


FASE 01: Atrair talentos.

FASE 02: Entrevistas em grupo

FASE 03: Entrevistas em individual

FASE 04: Início das atividades

FASE 05: Acompanhamento



Planeje bem a sua seleção de funcionários e tenha um time alinhado com sua cultura!

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